1. Qui sommes-nous ?
harcelement-entreprise.fr est un site d’information indépendant créé par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du droit du travail, de la formation professionnelle et de l’accompagnement en milieu professionnel.
Nous sommes avocats, juristes, formateurs, consultants RH et intervenants spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux. Nous intervenons depuis plusieurs années dans les entreprises, les administrations et les établissements publics pour former, écouter, accompagner et structurer des politiques de prévention du harcèlement au travail.
Notre objectif : mettre à disposition de toutes et tous une information claire, fiable et accessible sur un sujet aussi sensible que fondamental.
2. Pourquoi ce site ?
Le harcèlement en entreprise reste un sujet tabou, complexe et souvent mal compris. Trop de salariés ignorent encore leurs droits. Trop d’employeurs manquent d’outils concrets pour prévenir ou gérer les situations sensibles. Trop de situations sont traitées tardivement, parfois dans la douleur.
Face à ce constat, nous avons décidé de créer harcelement-entreprise.fr :
un espace numérique de confiance, conçu pour informer, outiller et responsabiliser tous les acteurs du monde professionnel.
Ce site est né d’un double engagement :
- Prévenir plutôt que réparer, en diffusant largement les clés de compréhension et d’action.
- Rendre l’information accessible à tous, sans jargon inutile, sans complaisance, et toujours dans le respect des personnes.
3. À qui s’adresse ce site ?
harcelement-entreprise.fr est conçu pour être utile à toutes les personnes confrontées, de près ou de loin, à des situations de harcèlement au travail. Il s’adresse à :
- Les salariés qui cherchent à comprendre leurs droits, à identifier une situation problématique, ou à savoir comment agir.
- Les employeurs, dirigeants, DRH et managers, soucieux de mettre en place une politique de prévention efficace, conforme à la loi et respectueuse des individus.
- Les référents harcèlement, membres de CSE ou professionnels formés, en quête de ressources, d’outils et de repères.
- Les formateurs et consultants, à la recherche de contenus fiables et actualisés pour enrichir leurs pratiques.
- Les représentants du personnel et partenaires sociaux, impliqués dans la régulation du climat social.
Ce site est pensé comme un pont entre les mondes juridique, managérial et humain, dans une logique de compréhension mutuelle et de responsabilisation collective.
4. Ce que vous trouverez sur harcelement-entreprise.fr
Notre site propose une ressource claire, structurée et actualisée pour comprendre, prévenir et agir face au harcèlement en entreprise. Vous y trouverez :
- 🧠 Des articles de fond : pour décrypter les enjeux, comprendre les mécanismes du harcèlement et explorer les bonnes pratiques.
- ⚖️ Des fiches juridiques : simples, précises, pour connaître vos droits et obligations, tant du côté salarié que de l’employeur.
- 🧩 Des outils concrets : procédures, modèles de signalement, check-lists de prévention, guides pratiques.
- 🗣️ Des témoignages : pour faire entendre les voix des victimes, des témoins, des référents et des professionnels de terrain.
- 🏢 Des dossiers thématiques : télétravail, harcèlement sexuel, management toxique, cellule d’alerte, etc.
- 🎓 Des ressources pédagogiques : supports de formation, vidéos, infographies pour sensibiliser et former vos équipes.
Notre objectif est simple : vous aider à mieux comprendre pour mieux agir.
5. Nos engagements
Chez harcelement-entreprise.fr, nous nous engageons à proposer un contenu :
- ✅ Fiable : chaque information est vérifiée, sourcée et mise à jour régulièrement par des professionnels du droit et de la prévention.
- ✍️ Accessible : nous évitons le jargon juridique ou RH, pour permettre à chacun de comprendre facilement les enjeux.
- 🤝 Humain : nous traitons chaque sujet avec sérieux, sans dramatisation, mais toujours dans le respect des personnes concernées.
- 🔒 Indépendant : notre ligne éditoriale est libre de toute influence commerciale ou politique.
- 🕊️ Confidentiel : nous ne collectons aucune donnée sensible, et nos ressources peuvent être consultées anonymement.
Notre ambition : contribuer à un monde du travail plus respectueux, plus sûr, et plus responsable.
6. Nous contacter
Vous avez une question, une suggestion, ou vous souhaitez proposer un témoignage ou un partenariat ?
Nous serons heureux de vous lire.
👉 Rendez-vous sur notre page Contact pour :
- poser une question juridique ou organisationnelle,
- signaler une erreur ou une mise à jour nécessaire,
- proposer un sujet d’article ou une ressource,
- entrer en contact avec notre équipe.
📬 Vous pouvez également nous écrire directement à l’adresse suivante :
contact@harcelement-entreprise.fr